1) কোম্পানি আইন, ১৯৯৪ অনুযায়ী পাবলিক সীমিত দায় কোম্পানির পরিচালকের সর্বনিম্ন সংখ্যা কত?
উত্তর: কোম্পানি আইন, ১৯৯৪ অনুযায়ী পাবলিক সীমিত দায় কোম্পানির পরিচালকের সর্বনিম্ন সংখ্যা ৩ জন।
2) ব্যাংক কোম্পানি আইন, ১৯৯১ এর কত ধারা বলে বাংলাদেশ ব্যাংক কোন ব্যাংক কোম্পানির পরিচালক অপসারণ করতে পারে?
উত্তর: ব্যাংক কোম্পানি আইন, ১৯৯১ এর ৪৬ ধারা বলে বাংলাদেশ ব্যাংক কোনো ব্যাংক কোম্পানির পরিচালক অপসারণ করতে পারে।
3) বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্দেশনা অনুযায়ী এক বছরে পরিচালক পর্ষদের সভার সংখ্যা সর্বনিম্ন কত হতে হবে?
উত্তর: এক বছরে পরিচালক পর্ষদের সভার সংখ্যা সর্বনিম্ন ৪টি হতে হবে।
4) ব্যাংক কি সরাসরি স্টক-ডিলিং ব্যবসায় জড়িত হতে পারে?
উত্তর: না, ব্যাংক সরাসরি স্টক-ডিলিং ব্যবসায় জড়িত হতে পারে না।
5) বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্দেশনা মতে কোন ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদে স্বতন্ত্র পরিচালকের সংখ্যা কমপক্ষে কতজন হতে হবে?
উত্তর: বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্দেশনা মতে কোনো ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদে কমপক্ষে ২ জন স্বতন্ত্র পরিচালক থাকতে হবে।
6) টায়ার-১ (Tier-1) মূলধনের অপর নাম কী?
উত্তর: টায়ার-১ মূলধনের অপর নাম হলো কোর ক্যাপিটাল বা মূলধন।
7) ব্যাসেল কর্পোরেট সুশাসন নীতিমালায় কতটি নীতির কথা বলা হয়েছে?
উত্তর: ব্যাসেল কর্পোরেট সুশাসন নীতিমালায় ৭টি মূলনীতির কথা বলা হয়েছে।
8) ব্যাংকের প্রধান নির্বাহীর বয়সসীমা কত?
উত্তর: ব্যাংকের প্রধান নির্বাহীর বয়সসীমা ৬৫ বছর।
9) কোন ব্যাংকের এজেন্ট কি ব্যাংকের পক্ষে চেক নগদায়ন করতে পারে?
উত্তর: না, কোনো ব্যাংকের এজেন্ট ব্যাংকের পক্ষে চেক নগদায়ন করতে পারে না।
10) ব্যাংক/আর্থিক প্রতিষ্ঠানের জন্য কেন্দ্রীয় ব্যাংক ব্যতীত অন্যান্য নিয়ন্ত্রণকারী সংস্থার নাম লিখুন। (দুইটি নাম লিখুন)
উত্তর: বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (BSEC) এবং বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (IDRA)।
11) সীমিত দায় প্রাইভেট কোম্পানির আইনগত নির্দেশক কী?
উত্তর: সীমিত দায় প্রাইভেট কোম্পানির আইনগত নির্দেশক হলো কোম্পানি আইন, ১৯৯৪।
12) CAR এবং CRAR এর পূর্ণরূপ লিখুন।
উত্তর: CAR এর পূর্ণরূপ হলো Capital Adequacy Ratio এবং CRAR এর পূর্ণরূপ হলো Capital to Risk-Weighted Asset Ratio।
13) ব্যাংক কোম্পানী আইন, ১৯৯১ এর কোন ধারার অধীন বাংলাদেশ ব্যাংক একটি ব্যাংক কোম্পানীর পরিচালনা পর্ষদ বাতিল করার জন্য ক্ষমতাপ্রাপ্ত?
উত্তর: ব্যাংক কোম্পানী আইন, ১৯৯১ এর ধারা ৪৬ এর অধীন বাংলাদেশ ব্যাংক একটি ব্যাংক কোম্পানীর পরিচালনা পর্ষদ বাতিল করার জন্য ক্ষমতাপ্রাপ্ত।
14) বাংলাদেশে কার্যরত একটি ব্যাংক কোম্পানির জন্য বর্তমানে ন্যূনতম প্রয়োজনীয় মূলধন (MCR) কত?
উত্তর: বাংলাদেশে কার্যরত একটি ব্যাংক কোম্পানির জন্য বর্তমানে ন্যূনতম প্রয়োজনীয় মূলধন হলো ৪০০ কোটি টাকা।
15) ব্যাংকের অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা (internal audit) কার্যক্রম দেখভালের দায়িত্ব কার?
উত্তর: ব্যাংকের অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা কার্যক্রম দেখভালের দায়িত্ব অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা বিভাগের।
16) মার্চেন্ট ব্যাংক, ব্রোকারেজ হাউজ এবং এক্সচেঞ্জ হাউসের লাইসেন্সিং কর্তৃপক্ষ কোন সংস্থা/সংস্থাগুলোর?
উত্তর: মার্চেন্ট ব্যাংক, ব্রোকারেজ হাউজ এবং এক্সচেঞ্জ হাউসের লাইসেন্সিং কর্তৃপক্ষ হলো বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (BSEC)।
17) ব্যাসেল কাঠামোর কোন পিলারের অধীনে ব্যাংক/আর্থিক প্রতিষ্ঠান তাদের মার্কেট ডিসক্লোজার প্রকাশ করে থাকে?
উত্তর: ব্যাসেল কাঠামোর পিলার ৩ (Market Discipline) এর অধীনে ব্যাংক/আর্থিক প্রতিষ্ঠান তাদের মার্কেট ডিসক্লোজার প্রকাশ করে থাকে।
18) টায়ার-২ মূলধনের বিকল্প নাম কী?
উত্তর: টায়ার-২ মূলধনের বিকল্প নাম হলো সাপ্লিমেন্টারি ক্যাপিটাল বা সহায়ক মূলধন।
19) একটি ব্যাংক কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক সিইও হতে হলে ব্যবস্থাপনা/ব্যবসা ক্ষেত্রে ন্যূনতম কত বছরের পেশাদার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে?
উত্তর: একটি ব্যাংক কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক সিইও হতে হলে ব্যবস্থাপনা/ব্যবসা ক্ষেত্রে ন্যূনতম ২০ বছরের পেশাদার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
20) বাংলাদেশ ব্যাংক কি রাষ্ট্র মালিকানাধীন বাণিজ্যিক ব্যাংকের পরিচালকদের অপসারণ করতে পারে?
উত্তর: হ্যাঁ, বাংলাদেশ ব্যাংক রাষ্ট্র মালিকানাধীন বাণিজ্যিক ব্যাংকের পরিচালকদের অপসারণ করতে পারে।
21) ICRR এবং IRRBB এর পূর্ণরূপ লিখুন।
উত্তর: ICRR এর পূর্ণরূপ হলো Interest Credit Risk Rating এবং IRRBB এর পূর্ণরূপ হলো Interest Rate Risk in the Banking Book।
22) ব্যাসেল কর্তৃক আর্থিক প্রতিষ্ঠানসমূহের উপর কর্পোরেট গভর্ন্যান্সের বিষয়ে কয়টি নীতি প্রণয়ন করা হয়েছে?
উত্তর: ব্যাসেল কর্তৃক আর্থিক প্রতিষ্ঠানসমূহের উপর কর্পোরেট গভর্ন্যান্সের বিষয়ে ১২টি নীতি প্রণয়ন করা হয়েছে।
23) ব্যাংকের পর্ষদের সর্বনিম্ন এবং সর্বোচ্চ সদস্য সংখ্যা কত?
উত্তর: ব্যাংকের পর্ষদের সর্বনিম্ন সদস্য সংখ্যা ৫ জন এবং সর্বোচ্চ সদস্য সংখ্যা ২০ জন।
24) ব্যাংক কোম্পানি আইন, ১৯৯১ এর কত নং ধারার ক্ষমতাবলে বাংলাদেশ ব্যাংক ব্যাংকসমূহের উপর পরিদর্শন কাজ সম্পন্ন করে?
উত্তর: ব্যাংক কোম্পানি আইন, ১৯৯১ এর ৪৫ ধারার ক্ষমতাবলে বাংলাদেশ ব্যাংক ব্যাংকসমূহের উপর পরিদর্শন কাজ সম্পন্ন করে।
25) বর্তমানে বাংলাদেশে কার্যরত দুটি MFS সেবা প্রদানকারীর নাম লিখুন।
উত্তর: বর্তমানে বাংলাদেশে কার্যরত দুটি MFS (Mobile Financial Service) সেবা প্রদানকারী হলো বিকাশ এবং নগদ।
26) ব্যাংকসমূহ কর্তৃক পরিচালিত দুটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ (Significant activities) এর নাম লিখুন যেখান থেকে সবচেয়ে বেশি আয় অর্জন করে থাকে।
উত্তর: ব্যাংকসমূহ কর্তৃক পরিচালিত দুটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ যেখান থেকে সবচেয়ে বেশি আয় অর্জন করে থাকে তা হলো ঋণ প্রদান ও বিনিয়োগ।
27) ব্যাংকের কোন ডিভিশন/ডিপার্টমেন্ট কর্তৃক প্রতিরক্ষার দ্বিতীয় লাইনের কার্যাদি সম্পাদিত হয়ে থাকে?
উত্তর: ব্যাংকের কমপ্লায়েন্স ডিভিশন/ডিপার্টমেন্ট কর্তৃক প্রতিরক্ষার দ্বিতীয় লাইনের কার্যাদি সম্পাদিত হয়ে থাকে।
28) সাধারণভাবে সরকারি বিল/বন্ডের ঝুঁকি ওজন হার কত (Risk weight)?
উত্তর: সাধারণভাবে সরকারি বিল/বন্ডের ঝুঁকি ওজন হার ০%।
29) ব্যাংক কর্তৃক প্রদত্ত দুটি কাস্টডিয়াল পরিষেবার নাম লিখুন।
উত্তর: ব্যাংক কর্তৃক প্রদত্ত দুটি কাস্টডিয়াল পরিষেবা হলো সিকিউরিটিজ কাস্টডি এবং ডকুমেন্ট কাস্টডি।
30) ঋণ/বিনিয়োগে ঘনত্ব (Credit Concentration) এর সহজলভ্য লিখুন।
উত্তর: ঋণ/বিনিয়োগে ঘনত্ব (Credit Concentration) বলতে বোঝায় একটি নির্দিষ্ট খাত, শিল্প বা গ্রাহক গোষ্ঠীর উপর ঋণের অতিরিক্ত কেন্দ্রীকরণ।
31) ব্যাংকের দুইজন স্বার্থ সংশ্লিষ্ট পক্ষের (Stakeholder) নাম লিখুন।
উত্তর: আমানতকারী, ঋণগ্রহীতা।
32) একটি ব্যাংক কোম্পানি এবং একটি ফাইন্যান্স কোম্পানির মধ্যে দুটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য উল্লেখ করুন।
উত্তর: ব্যাংক কোম্পানি আমানত গ্রহণ ও ঋণ প্রদান করে, যেখানে ফাইন্যান্স কোম্পানি সাধারণত আমানত গ্রহণ করে না, তবে ঋণ ও অন্যান্য আর্থিক সেবা প্রদান করে। ব্যাংক কোম্পানি সাধারণত কেন্দ্রীয় ব্যাংকের সরাসরি তত্ত্বাবধানে থাকে, যেখানে ফাইন্যান্স কোম্পানির তত্ত্বাবধান কিছুটা ভিন্ন হতে পারে।
33) ব্যাংক কোম্পানি আইন, ১৯৯১ এর কোন ধারা অনুযায়ী বাংলাদেশ ব্যাংক তফসিলি ব্যাংকের পর্ষদে পর্যবেক্ষক নিয়োগের জন্য ক্ষমতা প্রাপ্ত?
উত্তর: ব্যাংক কোম্পানি আইন, ১৯৯১ এর ধারা ৫০ অনুযায়ী।
34) টিয়ার-২ (Tier-2) মূলধনের দুইটি উপাদানের নাম লিখুন।
উত্তর: সাবঅর্ডিনেটেড ঋণ, রিজার্ভ।
35) কর্পোরেট সুশাসন কাঠামোর স্বতন্ত্র দিক দুইটি কী কী?
উত্তর: স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা।
36) KPI এবং ALCO এর পূর্ণরূপ লিখুন।
উত্তর: KPI: Key Performance Indicator, ALCO: Asset Liability Management Committee
37) নন-পারফর্মিং ঋণের শ্রেণিগুলো উল্লেখ করুন।
উত্তর: স্পেশাল মেনশন, সাব-স্ট্যান্ডার্ড, ডাউটফুল, ব্যাড/লস।
38) বিদ্যমান প্রবিধান অনুযায়ী ব্যাংকের একজন স্বতন্ত্র পরিচালকের সর্বোচ্চ মেয়াদ কত?
উত্তর: ৯ বছর (৩টি মেয়াদ, প্রতি মেয়াদ ৩ বছর)।
39) কোম্পানি আইন, ১৯৯৪ অনুযায়ী পাবলিক লিমিটেড কোম্পানির নির্দেশক কী?
উত্তর: মেমোরেন্ডাম অব অ্যাসোসিয়েশন এবং আর্টিকেলস অব অ্যাসোসিয়েশন।
40) ব্যাংকের একক ভিত্তিক আর্থিক বিবরণী প্রস্তুত করার সময় অফশোর ব্যাংকিং কার্যক্রমের উপাত্ত কোন মুদ্রায় প্রদর্শিত হয়?
উত্তর: স্থানীয় মুদ্রা বা কার্যনির্বাহী মুদ্রা।
41) মার্চেন্ট ব্যাংক এবং ব্রোকারেজ হাউজের লাইসেন্সিং কর্তৃপক্ষ কোনটি/কোনগুলো?
উত্তর: মার্চেন্ট ব্যাংক এবং ব্রোকারেজ হাউজের লাইসেন্সিং কর্তৃপক্ষ হলো বাংলাদেশ ব্যাংক এবং বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (BSEC)।
42) ব্যাসেল কাঠামোর কোন পিলারের অধীনে ব্যাংক/আর্থিক প্রতিষ্ঠান তাদের মার্কেট ডিসক্লোজার প্রকাশ করে থাকে?
উত্তর: ব্যাসেল কাঠামোর পিলার ৩: বাজার শৃঙ্খলা (Pillar 3: Market Discipline) এর অধীনে।
43) দুটি স্থানীয় সরকারি সংস্থা (বাংলাদেশ ব্যাংক ব্যতীত) উল্লেখ করুন যাদের সাথে ব্যাংকের সম্পর্ক বজায় রাখার আবশ্যকতা রয়েছে।
উত্তর: জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR) এবং অর্থ মন্ত্রণালয়।
44) CBS এবং BCP এর পূর্ণরূপ লিখুন।
উত্তর: CBS: Core Banking Solution, BCP: Business Continuity Plan.
45) ব্যাংক কোম্পানি আইন, ১৯৯১ এর ১৫(৯) ধারা অনুযায়ী একটি ব্যাংকের স্বতন্ত্র পরিচালকের সংখ্যা কত হবে—(i) পরিচালকের সংখ্যা ২০ হলে এবং (ii) পরিচালকের সংখ্যা ২০ এর কম হলে।
উত্তর: (i) পরিচালকের সংখ্যা ২০ হলে স্বতন্ত্র পরিচালকের সংখ্যা হবে ১/৫ অংশ বা ৪ জন (যেটি বেশি) [এখানে আইন অনুযায়ী নির্দিষ্ট সংখ্যা বলা নেই, তবে সাধারণত ১/৫ অংশ বা কমপক্ষে ২ জন হয়ে থাকে]।
(ii) পরিচালকের সংখ্যা ২০ এর কম হলে স্বতন্ত্র পরিচালকের সংখ্যা হবে কমপক্ষে ২ জন।
46) ব্যাংকের দুটি অফ-ব্যালেন্সশীট আইটেমের নাম লিখুন।
উত্তর: ১. লেটার অব ক্রেডিট (Letter of Credit), ২. ব্যাংক গ্যারান্টি (Bank Guarantee)।
47) সাধারণ প্রভিশন ব্যাংকের মূলধনের কোন ক্যাটাগরিতে পড়ে?
উত্তর: সাধারণ প্রভিশন ব্যাংকের মূলধনের "টায়ার ২ মূলধন" (Tier 2 Capital) ক্যাটাগরিতে পড়ে।
48) ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার তিন লাইন প্রতিরক্ষা মডেলের দ্বিতীয় লাইনটি কী?
উত্তর: ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার তিন লাইন প্রতিরক্ষা মডেলের দ্বিতীয় লাইনটি হলো "ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ও কমপ্লায়েন্স ফাংশন" (Risk Management and Compliance Functions)।
49) কোম্পানি আইন, ১৯৯৪ অনুযায়ী প্রাইভেট সীমিতদায় কোম্পানির নির্দেশক কী?
উত্তর: কোম্পানি আইন, ১৯৯৪ অনুযায়ী প্রাইভেট সীমিতদায় কোম্পানির নির্দেশক হলো "প্রাইভেট লিমিটেড" (Private Limited) শব্দটি।
50) বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্দেশনা অনুযায়ী ব্যাংকের পরিচালক পর্ষদের সভার সংখ্যা বছরে ন্যূনতম কত হতে হবে?
উত্তর: বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্দেশনা অনুযায়ী ব্যাংকের পরিচালক পর্ষদের সভার সংখ্যা বছরে ন্যূনতম ৪ বার হতে হবে।
Q1: “Governance” শব্দটির উৎপত্তি কোথা থেকে?
A: এটি ল্যাটিন (Latin) শব্দ “gubarnare” থেকে এসেছে, যার অর্থ “to steer” বা “নিয়ন্ত্রণ/পরিচালনা করা”।
Q2: কে “Corporate Governance”–কে "যে ব্যবস্থার মাধ্যমে কোম্পানিগুলি পরিচালিত এবং নিয়ন্ত্রিত হয়" হিসেবে সংজ্ঞায়িত করেছেন?
A: স্যার অ্যাড্রিয়ান ক্যাডবুরি (Sir Adrian Cadbury)।
Q3: ব্যাসেল কমিটি (Basel Committee) প্রথম ব্যাংকিং প্রতিষ্ঠানের জন্য সুশাসন নীতিমালা কবে জারি করে?
A: ১৯৯৯ সালে।
Q4: ব্যাসেল কর্পোরেট গভর্নেন্স নীতিমালা কোন কোন বছরে হালনাগাদ করা হয়?
A: ২০০৬ এবং ২০১০ সালে।
Q5: বিশ্বব্যাংকের (World Bank) সংজ্ঞা অনুযায়ী Corporate Governance-এর দুটি প্রধান লক্ষ্য কী?
A: অর্থনৈতিক ও সামাজিক লক্ষ্যগুলোর মধ্যে ভারসাম্য রক্ষা করা এবং জবাবদিহিতা (Accountability) ও স্বচ্ছতা (Transparency) নিশ্চিত করা।
Q6: মার্কিন সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (U.S. SEC) প্রথম “Corporate Governance” শব্দটি কবে ব্যবহার করে?
A: ১৯৭৬ সালে।
Q7: কোন কোম্পানি প্রথম বৃহৎ পরিসরের বাণিজ্যিক অভিযানের জন্য শেয়ার ইস্যু করেছিল?
A: ব্রিটিশ ইস্ট ইন্ডিয়া কোম্পানি (British East India Company) – ১৬০০ সালে।
Q8: বিশ্বের প্রথম বহুজাতিক (Multinational) যৌথ-শেয়ার কোম্পানি কোনটি?
A: ডাচ ইস্ট ইন্ডিয়া কোম্পানি (Dutch East India Company), ১৬০২ সালে প্রতিষ্ঠিত।
Q9: শিল্প কর্পোরেশন (Industrial Corporation) এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠান (Financial Institution)-এর অর্থায়নের মধ্যে মূল পার্থক্য কী?
A: শিল্প প্রতিষ্ঠান মূলত শেয়ারহোল্ডারদের তহবিলের ওপর নির্ভর করে, আর আর্থিক প্রতিষ্ঠান মূলত আমানতকারীদের অর্থ ব্যবহার করে।
Q10: কোনো কোম্পানির Governance কাঠামোর দুটি প্রধান সংস্থা কী?
A: পরিচালনা পর্ষদ (Board of Directors) ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (CEO)।
Q11: ব্যাংকগুলোর জন্য Basel Governance Principles কয়টি?
A: ১৩টি মূল নীতি।
Q12: Basel-এর প্রথম নীতি কী?
A: বোর্ড (Board) ব্যাংকের সামগ্রিক দায়িত্ব বহন করবে—এর মধ্যে কৌশল অনুমোদন ও তার বাস্তবায়ন তত্ত্বাবধান অন্তর্ভুক্ত।
Q13: ব্যাংকের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা (Risk Management) ও পরিপালন (Compliance) কার্যকারিতা কে নিশ্চিত করে?
A: পরিচালনা পর্ষদ (Board of Directors)।
Q14: প্রধান ঝুঁকি কর্মকর্তার (Chief Risk Officer – CRO) মূল দায়িত্ব কী?
A: স্বাধীন ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম পরিচালনা করা, যথাযথ ক্ষমতা ও সম্পদের সঙ্গে।
Q15: Basel-এর নীতি ১২ (Principle 12) কী বলে?
A: শাসনব্যবস্থা (Governance) যেন অংশীদার (Stakeholder) ও বাজার অংশগ্রহণকারীদের প্রতি প্রকাশ (Disclosure) ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে।
Q16: নীতি ১৩ (Principle 13) কী গুরুত্ব দেয়?
A: ব্যাংকের Governance প্রয়োগে তত্ত্বাবধায়ক কর্তৃপক্ষের (Supervisors) ভূমিকার ওপর।
Q17: বাংলাদেশ ব্যাংকের বিধান অনুযায়ী কোনো ব্যাংকের বোর্ড বছরে কতবার সভা করতে হবে?
A: অন্তত তিন মাসে একবার, বছরে চারবার।
Q18: বাংলাদেশ ব্যাংকের প্রুডেনশিয়াল গাইডলাইন অনুযায়ী বোর্ডের তিনটি বাধ্যতামূলক কমিটি কী কী?
A: নির্বাহী কমিটি (Executive Committee), নিরীক্ষা কমিটি (Audit Committee), ও ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কমিটি (Risk Management Committee)।
Q19: বাংলাদেশের ব্যাংকের সিইও (CEO) নিয়োগের অনুমোদন কে দেয়?
A: বাংলাদেশ ব্যাংক।
Q20: বাংলাদেশ ব্যাংকের Governance বিধিমালা অনুযায়ী বোর্ডের একটি প্রধান দায়িত্ব কী?
A: বার্ষিক বাজেট ও আর্থিক বিবৃতি অনুমোদন করা।
Q21: বিএসইসি (BSEC) কর্পোরেট গভর্নেন্স কোড ২০১৮ অনুযায়ী স্বাধীন পরিচালক (Independent Director) সর্বাধিক কত শতাংশ শেয়ার রাখতে পারেন?
A: মোট পরিশোধিত শেয়ারের ১%-এর কম।
Q22: Basel নির্দেশনা অনুযায়ী অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা (Internal Audit)-এর দুটি প্রধান কাজ কী?
A: স্বাধীন নিশ্চয়তা (Independent Assurance) প্রদান ও কার্যকর সুশাসনে সহায়তা।
Q23: কোনো প্রতিষ্ঠানের মিশন বিবৃতির (Mission Statement) মূল উদ্দেশ্য কী?
A: প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য, দিকনির্দেশনা ও মৌলিক মূল্যবোধ নির্ধারণ করা।
Q24: ব্র্যান্ড প্রমিস (Brand Promise) ও মিশন স্টেটমেন্টের মধ্যে পার্থক্য কী?
A: ব্র্যান্ড প্রমিস গ্রাহকের অভিজ্ঞতার ওপর কেন্দ্রীভূত; মিশন স্টেটমেন্ট প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ উদ্দেশ্যের ওপর কেন্দ্রীভূত।
Q25: BIS কোড অব কন্ডাক্টের (Code of Conduct) প্রধান লক্ষ্য কী?
A: ব্যাংক ফর ইন্টারন্যাশনাল সেটেলমেন্টস (BIS)-এর কর্মীদের মধ্যে সর্বোচ্চ পেশাগত ও নৈতিক মান (Ethical Standards) নিশ্চিত করা।
Q26: ব্যাংকিং নিয়ন্ত্রণে “CAR” এর পূর্ণরূপ কী?
A: Capital Adequacy Ratio (মূলধন পর্যাপ্ততার অনুপাত)।
Q27: CAR-এর দুটি স্তর কী?
A: টিয়ার–১ (Tier 1 – মূল মূলধন) ও টিয়ার–২ (Tier 2 – সহায়ক মূলধন)।
Q28: ব্যাংকের তারল্য ব্যবস্থাপনার (Liquidity Management) মূল উদ্দেশ্য কী?
A: ব্যাংক যেন নির্দিষ্ট সময়ে তার আর্থিক দায় পরিশোধ করতে সক্ষম হয় তা নিশ্চিত করা।
Q29: ঝুঁকি ব্যবস্থাপনায় (Risk Management) তিনটি প্রতিরক্ষা স্তর (Three Lines of Defense) কী কী?
A: অপারেশনাল ব্যবস্থাপনা (Operational Management), ঝুঁকি ও সম্মতি (Risk/Compliance), এবং অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা (Internal Audit)।
Q30: ব্যাংকের “Risk Appetite” বলতে কী বোঝায়?
A: ব্যাংক তার লক্ষ্য অর্জনের জন্য যে পরিমাণ ঝুঁকি গ্রহণে ইচ্ছুক।
Q31: কোড অব কন্ডাক্টের (Code of Conduct) উদ্দেশ্য কী?
A: কর্মীদের প্রত্যাশিত আচরণ, মূল্যবোধ ও মানদণ্ড নির্ধারণ করা।
Q32: কর্পোরেট ভিশন (Vision) ও মিশনের (Mission) দুটি উপাদান কী?
A: ভিশন—যা প্রতিষ্ঠান অর্জন করতে চায়; মিশন—যেভাবে তা অর্জন করবে।
Q33: স্টেকহোল্ডার (Stakeholder) ও শেয়ারহোল্ডারের (Shareholder) মধ্যে পার্থক্য কী?
A: শেয়ারহোল্ডার কোম্পানির শেয়ারের মালিক; স্টেকহোল্ডার হলো যারা কোম্পানির কর্মকাণ্ডে প্রভাবিত।
Q34: ব্যাংকে উত্তম সুশাসনের তিনটি সুবিধা কী?
A: দক্ষতা বৃদ্ধি, মূলধনের খরচ হ্রাস, ও সুনাম বৃদ্ধি।
Q35: ব্যাংকের সম্পদ-দায় ব্যবস্থাপনা (Asset-Liability Management) তদারকির জন্য কোন কমিটি দায়ী?
A: ALCO (Asset-Liability Committee)।
Q36: ব্যাংকের সিনিয়র ব্যবস্থাপনার (Senior Management) মূল ভূমিকা কী?
A: বোর্ডের কৌশল বাস্তবায়ন ও দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা করা।
Q37: সিইও (CEO) কার কাছে জবাবদিহি করে?
A: পরিচালনা পর্ষদের (Board of Directors) কাছে।
Q38: সুশাসনের অধীনে সিইও’র প্রধান দায়িত্ব কী?
A: ব্যবসায়িক কার্যক্রম যেন অনুমোদিত নীতি ও উদ্দেশ্যের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকে তা নিশ্চিত করা।
Q39: সাংগঠনিক সংস্কৃতি (Organizational Culture) কীভাবে ব্যবসায়িক কৌশলে প্রভাব ফেলে?
A: ইতিবাচক সংস্কৃতি কর্মীদের আচরণকে প্রতিষ্ঠানের কৌশলগত লক্ষ্যের সঙ্গে সমন্বিত করে।
Q40: কর্মনৈতিকতা (Work Ethics) ও Governance-এর সম্পর্ক কী?
A: শক্তিশালী নৈতিকতা স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা ও আস্থার পরিবেশ সৃষ্টি করে।
Q41: CAR-এর পূর্ণরূপ কী?
A: Capital Adequacy Ratio।
Q42: Basel III অনুযায়ী ন্যূনতম CAR কত?
A: ১০% (মূলধন সংরক্ষণ বাফারসহ)।
Q43: Basel মানদণ্ড অনুযায়ী মূলধনের দুটি উপাদান কী?
A: টিয়ার–১ (Tier 1 – মূল মূলধন) ও টিয়ার–২ (Tier 2 – সহায়ক মূলধন)।
Q44: মূলধন পর্যাপ্ততা (Capital Adequacy) বজায় রাখার উদ্দেশ্য কী?
A: ক্ষতি শোষণ করা ও আমানতকারীদের স্বার্থ রক্ষা করা।
Q45: তারল্য ঝুঁকি (Liquidity Risk) বলতে কী বোঝায়?
A: ব্যাংক তার স্বল্পমেয়াদি আর্থিক দায়সমূহ পরিশোধে ব্যর্থ হওয়ার ঝুঁকি।
Q46: ALCO (Asset-Liability Committee)-এর কাজ কী?
A: ব্যালান্স শিট ঝুঁকি ও তারল্য অবস্থান পরিচালনা করা।
Q47: ঝুঁকি-ভারযুক্ত সম্পদ (Risk-Weighted Assets – RWA) কী?
A: সম্পদ যা ক্রেডিট ঝুঁকির মাত্রা অনুযায়ী ওজনপ্রাপ্ত।
Q48: সমস্যাগ্রস্ত সম্পদ (Problem Asset) বলতে কী বোঝায়?
A: এমন ঋণ বা বিনিয়োগ যা অকার্যকর বা খেলাপির লক্ষণ দেখায়।
Q49: ব্যাংকের সম্পদের গুণমান (Asset Quality) কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: কারণ এটি ব্যাংকের লাভজনকতা, স্থিতিশীলতা ও সুনামকে সরাসরি প্রভাবিত করে।
Q50: ERMF-এর পূর্ণরূপ কী?
A: Enterprise Risk Management Framework
Q51: “Risk” বলতে কী বোঝায়?
A: কোনো ঘটনার ফলে ক্ষতি (Loss) বা অনিশ্চিত ফলাফলের (Uncertainty) সম্ভাবনা।
Q52: “Risk Management” বলতে কী বোঝায়?
A: ঝুঁকি শনাক্ত, মূল্যায়ন, নিয়ন্ত্রণ এবং পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে সংগঠনের লক্ষ্য রক্ষার প্রক্রিয়া।
Q53: ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার মূল উদ্দেশ্য কী?
A: প্রতিষ্ঠানের মূলধন ও আয়ের ওপর সম্ভাব্য নেতিবাচক প্রভাব হ্রাস করা।
Q54: ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার প্রধান ধাপগুলো কী কী?
A: ঝুঁকি (১) শনাক্তকরণ (Identification), (২) পরিমাপ (Measurement), (৩) নিয়ন্ত্রণ (Control), এবং (৪) পর্যবেক্ষণ (Monitoring)।
Q55: ব্যাংকের প্রধান ঝুঁকির ধরন কত প্রকার?
A: সাধারণত চার প্রকার — ক্রেডিট, মার্কেট, অপারেশনাল ও তারল্য ঝুঁকি।
Q56: ক্রেডিট ঝুঁকি (Credit Risk) কী?
A: ঋণগ্রহীতা তার দায় পরিশোধে ব্যর্থ হওয়ার ঝুঁকি।
Q57: মার্কেট ঝুঁকি (Market Risk) কী?
A: সুদের হার, বৈদেশিক মুদ্রা বা বাজার মূল্যের পরিবর্তনের কারণে ক্ষতির সম্ভাবনা।
Q58: অপারেশনাল ঝুঁকি (Operational Risk) কী?
A: অভ্যন্তরীণ ত্রুটি, সিস্টেম ব্যর্থতা, জালিয়াতি বা মানবিক ভুলের কারণে ক্ষতির ঝুঁকি।
Q59: তারল্য ঝুঁকি (Liquidity Risk) কী?
A: ব্যাংকের স্বল্পমেয়াদি দায় পরিশোধে অক্ষম হওয়ার ঝুঁকি।
Q60: রেপুটেশনাল ঝুঁকি (Reputational Risk) কী?
A: প্রতিষ্ঠানের সুনাম বা বিশ্বাসযোগ্যতা নষ্ট হওয়ার ঝুঁকি।
Q61: আইনি ঝুঁকি (Legal Risk) কী?
A: চুক্তি বা আইনগত দাবির কারণে ক্ষতি হওয়ার সম্ভাবনা।
Q62: কৌশলগত ঝুঁকি (Strategic Risk) কী?
A: ভুল ব্যবসায়িক কৌশল বা নীতি সিদ্ধান্তের কারণে ক্ষতির সম্ভাবনা।
Q63: কমপ্লায়েন্স ঝুঁকি (Compliance Risk) কী?
A: আইন, বিধি বা নীতিমালা অমান্য করার কারণে ক্ষতির ঝুঁকি।
Q64: Enterprise Risk Management (ERM)-এর লক্ষ্য কী?
A: প্রতিষ্ঠানব্যাপী ঝুঁকিগুলো সমন্বিতভাবে শনাক্ত ও নিয়ন্ত্রণ করা।
Q65: ERMF (Enterprise Risk Management Framework)-এর মূল উপাদান কতটি?
A: সাধারণত চারটি — Governance, Risk Assessment, Control Activities, ও Monitoring।
Q66: ঝুঁকি সংস্কৃতি (Risk Culture) বলতে কী বোঝায়?
A: প্রতিষ্ঠানের মধ্যে ঝুঁকির প্রতি সচেতনতা, মনোভাব ও আচরণের সম্মিলিত রূপ।
Q67: ব্যাংকে ঝুঁকি সচেতনতা (Risk Awareness) কারা গড়ে তোলে?
A: পরিচালনা পর্ষদ (Board), উর্দ্ধতন ব্যবস্থাপনা ও সকল কর্মী।
Q68: ঝুঁকি গ্রহণক্ষমতা (Risk Appetite) কী বোঝায়?
A: প্রতিষ্ঠান যে মাত্রার ঝুঁকি নিতে প্রস্তুত লক্ষ্য অর্জনের জন্য।
Q69: ঝুঁকি সহনশীলতা (Risk Tolerance) কী?
A: ঝুঁকির গ্রহণযোগ্য সীমা, যা ঝুঁকি গ্রহণক্ষমতার মধ্যে থাকে।
Q70: ক্রেডিট রেটিং (Credit Rating) কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: এটি ঋণগ্রহীতার ঋণ ফেরত দেওয়ার সক্ষমতার মূল্যায়ন করে।
Q71: Internal Control System-এর মূল উদ্দেশ্য কী?
A: কার্যক্রমের কার্যকারিতা, নির্ভুল প্রতিবেদন, ও বিধি-নিষেধ মেনে চলা নিশ্চিত করা।
Q72: Internal Control System-এর তিনটি উপাদান কী?
A: নিয়ন্ত্রণ পরিবেশ (Control Environment), নিয়ন্ত্রণ কার্যক্রম (Control Activities), এবং পর্যবেক্ষণ (Monitoring)।
Q73: “Compliance Function”-এর দায়িত্ব কী?
A: প্রতিষ্ঠান যেন প্রযোজ্য আইন, বিধি ও নীতিমালা অনুসরণ করে তা নিশ্চিত করা।
Q74: AML (Anti-Money Laundering) ও CFT (Combating the Financing of Terrorism)-এর উদ্দেশ্য কী?
A: অর্থপাচার ও সন্ত্রাসী অর্থায়ন রোধ করা।
Q75: KYC (Know Your Customer) নীতির মূল লক্ষ্য কী?
A: গ্রাহকের পরিচয় ও আর্থিক আচরণ সম্পর্কে পূর্ণ ধারণা নেওয়া।
Q76: STR (Suspicious Transaction Report) কী?
A: এমন লেনদেনের প্রতিবেদন যা সন্দেহজনক বা অস্বাভাবিক মনে হয়।
Q77: BFIU (Bangladesh Financial Intelligence Unit)-এর প্রধান কাজ কী?
A: অর্থপাচার ও সন্ত্রাসী অর্থায়ন প্রতিরোধে গোয়েন্দা বিশ্লেষণ ও তদারকি।
Q78: Basel-এর “Three Lines of Defense” মডেল অনুযায়ী দ্বিতীয় স্তর কারা?
A: ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা (Risk Management) ও পপিালন (Compliance) কার্যক্রম।
Q79: অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা (Internal Audit) কোন স্তরে কাজ করে?
A: তৃতীয় প্রতিরক্ষা স্তরে।
Q80: অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষার (Internal Audit) প্রধান উদ্দেশ্য কী?
A: স্বাধীনভাবে ঝুঁকি ও নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা।
Q81: নিরীক্ষা কমিটি (Audit Committee)-এর ভূমিকা কী?
A: আর্থিক প্রতিবেদন, অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা ও নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার তত্ত্বাবধান করা।
Q82: ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কমিটি (Risk Management Committee)-এর দায়িত্ব কী?
A: ঝুঁকি নীতিমালা অনুমোদন ও ঝুঁকি এক্সপোজার পর্যালোচনা করা।
Q83: “Whistle blowing Policy” কী?
A: প্রতিষ্ঠানের অনৈতিক বা বেআইনি কার্যকলাপ রিপোর্ট করার একটি গোপন প্রক্রিয়া।
Q84: “Conflict of Interest” বলতে কী বোঝায়?
A: ব্যক্তিগত স্বার্থ ও প্রতিষ্ঠানের স্বার্থের মধ্যে বিরোধ থাকা।
Q85: “Related Party Transaction” বলতে কী বোঝায়?
A: এমন লেনদেন যা প্রতিষ্ঠান ও তার সংযুক্ত ব্যক্তিদের মধ্যে ঘটে।
Q86: “Ethical Banking” কী?
A: এমন ব্যাংকিং যা সামাজিক দায়বদ্ধতা, পরিবেশ ও ন্যায়বিচারকে অগ্রাধিকার দেয়।
Q87: ESG-এর পূর্ণরূপ কী?
A: Environmental, Social and Governance
Q88: ESG ব্যাংকিং কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: কারণ এটি টেকসই (Sustainable) প্রবৃদ্ধি ও সামাজিক আস্থা বৃদ্ধি করে।
Q89: “Green Banking” কী?
A: এমন ব্যাংকিং যা পরিবেশবান্ধব প্রকল্পে অর্থায়ন করে।
Q90: CSR (Corporate Social Responsibility) কী?
A: প্রতিষ্ঠানের সামাজিক, অর্থনৈতিক ও পরিবেশগত দায়বদ্ধতা পালন।
Q91: CSR ও ESG-এর মধ্যে পার্থক্য কী?
A: CSR স্বেচ্ছাসেবী কার্যক্রমে সীমাবদ্ধ; ESG বিনিয়োগ ও ঝুঁকি মূল্যায়নের অংশ।
Q92: “Corporate Ethics” কী?
A: ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তে নৈতিক নীতিমালা অনুসরণ করা।
Q93: “Transparency” বা স্বচ্ছতা কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: এটি আস্থা বৃদ্ধি করে ও দুর্নীতি প্রতিরোধ করে।
Q94: “জবাবদিহিতা” বলতে কী বোঝায়?
A: সিদ্ধান্ত ও কাজের জন্য দায় স্বীকার করার নীতি।
Q95: “Corporate Governance” কেন প্রয়োজনীয়?
A: প্রতিষ্ঠানের সুশাসন, জবাবদিহিতা ও বিনিয়োগকারীর আস্থা নিশ্চিত করার জন্য।
Q96: বাংলাদেশ ব্যাংকের কর্পোরেট গভর্নেন্স নির্দেশিকা কোন বছরে জারি হয়?
A: ২০১৩ সালে।
Q97: বিএসইসি (BSEC) কর্পোরেট গভর্নেন্স কোড সর্বশেষ কবে প্রকাশিত হয়েছে?
A: ২০১৮ সালে।
Q98: “Fit and Proper Test” কার জন্য প্রযোজ্য?
A: পরিচালনা পর্ষদ সদস্য ও প্রধান নির্বাহীদের জন্য।
Q99: “Transparency International Bangladesh (TIB)” কী কাজ করে?
A: দুর্নীতি প্রতিরোধে গবেষণা, সচেতনতা ও নীতি সহায়তা প্রদান।
Q100: ব্যাংকের সুশাসন বজায় রাখতে কোন তিনটি নীতি গুরুত্বপূর্ণ?
A: স্বচ্ছতা (Transparency), জবাবদিহিতা (Accountability), ও নৈতিকতা (Integrity)
Q101: “Board of Directors” (পরিচালনা পর্ষদ)-এর মূল দায়িত্ব কী?
A: প্রতিষ্ঠানের নীতি নির্ধারণ, কৌশল অনুমোদন, এবং ব্যবস্থাপনার তত্ত্বাবধান করা।
Q102: বোর্ডের চেয়ারম্যান (Chairman) ও সিইও (CEO)-এর ভূমিকার মধ্যে প্রধান পার্থক্য কী?
A: চেয়ারম্যান বোর্ড পরিচালনা করেন; সিইও দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা করেন।
Q103: বোর্ডের কার্যকর নেতৃত্ব নিশ্চিত করতে কোন গুণাবলী প্রয়োজন?
A: সততা (Integrity), দূরদর্শিতা (Vision), সিদ্ধান্তগ্রহণ ক্ষমতা ও নিরপেক্ষতা (Impartiality)।
Q104: স্বাধীন পরিচালক (Independent Director)-এর প্রধান ভূমিকা কী?
A: নিরপেক্ষ মতামত প্রদান ও শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ রক্ষা করা।
Q105: বোর্ডের বৈচিত্র্য (Board Diversity) কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: এটি বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি ও দক্ষতা এনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ উন্নত করে।
Q106: বোর্ড সদস্যদের দক্ষতা মূল্যায়নের জন্য কী প্রয়োজন?
A: Board Evaluation বা বোর্ড মূল্যায়ন প্রক্রিয়া।
Q107: “Corporate Secretary”-এর ভূমিকা কী?
A: বোর্ড সভা পরিচালনা, নথি সংরক্ষণ, ও নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের সঙ্গে সমন্বয় করা।
Q108: বোর্ড মিটিং-এর ন্যূনতম কোরাম (Quorum) কীভাবে নির্ধারিত হয়?
A: কোম্পানির মেমোরেন্ডাম (Memorandum) বা আর্টিকেল অব অ্যাসোসিয়েশন (Articles of Association) অনুযায়ী।
Q109: “Minutes of Meeting” কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: এটি বোর্ডের সিদ্ধান্ত ও আলোচনার লিখিত প্রমাণ হিসেবে কাজ করে।
Q110: “Executive Committee” (EC)-এর মূল উদ্দেশ্য কী?
A: বোর্ডের অনুমোদিত সিদ্ধান্ত দ্রুত বাস্তবায়ন করা।
Q111: “Audit Committee”-এর প্রধান ভূমিকা কী?
A: আর্থিক প্রতিবেদন, অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ও নিরীক্ষা প্রক্রিয়া তত্ত্বাবধান করা।
Q112: “Risk Management Committee” (RMC)-এর কাজ কী?
A: ঝুঁকি নীতিমালা প্রণয়ন, পর্যালোচনা ও সুপারিশ প্রদান।
Q113: “Nomination and Remuneration Committee” (NRC)-এর কাজ কী?
A: পরিচালনা পর্ষদ ও শীর্ষ ব্যবস্থাপনার নিয়োগ ও পারিশ্রমিক নীতি নির্ধারণ।
Q114: বোর্ড মেম্বারদের জন্য প্রশিক্ষণ কেন প্রয়োজন?
A: যাতে তারা পরিবর্তিত নিয়ন্ত্রক পরিবেশ ও জটিল ঝুঁকি সম্পর্কে আপডেট থাকে।
Q115: “Succession Planning” বলতে কী বোঝায়?
A: নেতৃত্ব পরিবর্তনের সময় ধারাবাহিকতা বজায় রাখার পরিকল্পনা।
Q116: বোর্ডে “Information Asymmetry” কী সমস্যা সৃষ্টি করে?
A: সিদ্ধান্ত গ্রহণে ভারসাম্যহীনতা ও স্বচ্ছতার অভাব।
Q117: “Corporate Governance Charter” কী?
A: প্রতিষ্ঠানের Governance নীতিমালা, দায়িত্ব ও প্রক্রিয়াসমূহের লিখিত দলিল।
Q118: “Stakeholder Engagement” কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: এটি বিশ্বাস (Trust) ও সহযোগিতা (Collaboration) বৃদ্ধি করে।
Q119: “Insider Trading” বলতে কী বোঝায়?
A: গোপন তথ্য ব্যবহার করে শেয়ার ক্রয়-বিক্রয়ের বেআইনি কার্যকলাপ।
Q120: “Disclosure Policy”-এর উদ্দেশ্য কী?
A: বিনিয়োগকারী ও জনসাধারণের কাছে প্রাসঙ্গিক তথ্য প্রকাশের নিয়ম নির্ধারণ।
Q121: “Board Charter” ও “Code of Conduct”-এর মধ্যে পার্থক্য কী?
A: Charter বোর্ডের কাঠামো ও ভূমিকা নির্ধারণ করে; Code আচরণগত মানদণ্ড নির্ধারণ করে।
Q122: “Board Oversight” বলতে কী বোঝায়?
A: ব্যবস্থাপনার কার্যক্রমের উপর বোর্ডের পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন।
Q123: “Management Information System” (MIS)-এর ভূমিকা কী?
A: ব্যবস্থাপনাকে নির্ভরযোগ্য তথ্য প্রদান করে সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করা।
Q124: “Internal Control” কেন প্রয়োজন?
A: ত্রুটি, জালিয়াতি ও সম্পদের অপচয় প্রতিরোধের জন্য।
Q125: অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা (Internal Audit) ও বাহ্যিক নিরীক্ষা (External Audit)-এর মধ্যে পার্থক্য কী?
A: অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা প্রতিষ্ঠানের ভেতর; বাহ্যিক নিরীক্ষা স্বাধীন তৃতীয় পক্ষ দ্বারা সম্পন্ন হয়।
Q126: বাহ্যিক নিরীক্ষার মূল উদ্দেশ্য কী?
A: আর্থিক বিবৃতির যথার্থতা ও ন্যায্যতা যাচাই করা।
Q127: “Audit Opinion” কী বোঝায়?
A: নিরীক্ষকের পেশাগত মতামত যে আর্থিক বিবৃতি যথাযথভাবে উপস্থাপিত হয়েছে কি না।
Q128: “Qualified Audit Opinion” কবে দেওয়া হয়?
A: যখন নিরীক্ষক কিছু ত্রুটি বা সীমাবদ্ধতা লক্ষ্য করেন কিন্তু সম্পূর্ণ অস্বীকৃতি প্রয়োজন মনে করেন না।
Q129: “Governance Reporting” বলতে কী বোঝায়?
A: সুশাসন সম্পর্কিত কার্যক্রম, ফলাফল ও জবাবদিহিতা প্রকাশের প্রতিবেদন।
Q130: “Annual Report”-এর মধ্যে কোন অংশটি Governance সম্পর্কিত তথ্য বহন করে?
A: Corporate Governance Statement।
Q131: “Whistleblower Protection” কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: যাতে কর্মীরা নিরাপদে অনিয়ম রিপোর্ট করতে পারেন।
Q132: “Fraud Risk” কী?
A: ইচ্ছাকৃত প্রতারণা বা তথ্য বিকৃতির মাধ্যমে ক্ষতি সৃষ্টির ঝুঁকি।
Q133: “Fraud Triangle”-এর তিনটি উপাদান কী?
A: প্রণোদনা (Incentive), সুযোগ (Opportunity), এবং যুক্তি (Rationalization)।
Q134: “Cyber Risk” কী বোঝায়?
A: তথ্যপ্রযুক্তি ব্যবস্থায় অননুমোদিত প্রবেশ বা ক্ষতির ঝুঁকি।
Q135: ব্যাংকের সাইবার নিরাপত্তার দায়িত্ব কার?
A: বোর্ড, ব্যবস্থাপনা ও আইটি বিভাগ যৌথভাবে দায়ী।
Q136: “Business Continuity Plan” (BCP)-এর উদ্দেশ্য কী?
A: জরুরি অবস্থায় কার্যক্রম চালু রাখা ও ক্ষতি হ্রাস করা।
Q137: “Disaster Recovery Plan” (DRP)-এর উদ্দেশ্য কী?
A: সিস্টেম ব্যর্থতার পর তথ্য ও কার্যক্রম পুনরুদ্ধার করা।
Q138: “Crisis Management” বলতে কী বোঝায়?
A: আকস্মিক বিপর্যয় বা সঙ্কটে সংগঠনের সমন্বিত প্রতিক্রিয়া প্রক্রিয়া।
Q139: “Operational Resilience” বলতে কী বোঝায়?
A: ব্যাঘাতের পরও কার্যক্রম চালিয়ে যাওয়ার সক্ষমতা।
Q140: “Information Security Policy”-এর উদ্দেশ্য কী?
A: তথ্যের গোপনীয়তা, অখণ্ডতা ও প্রাপ্যতা রক্ষা করা।
Q141: “Data Governance” বলতে কী বোঝায়?
A: তথ্য সংগ্রহ, সংরক্ষণ ও ব্যবহারের নিয়মতান্ত্রিক কাঠামো।
Q142: “Regulatory Compliance” কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: আইন লঙ্ঘন রোধ ও প্রতিষ্ঠানের সুনাম বজায় রাখার জন্য।
Q143: “Non-Compliance” এর সম্ভাব্য প্রভাব কী?
A: আর্থিক জরিমানা, আইনি ব্যবস্থা ও সুনামহানি।
Q144: “Internal Breach” বলতে কী বোঝায়?
A: কর্মীর দ্বারা প্রতিষ্ঠানের নীতি বা নিয়ম ভঙ্গ করা।
Q145: “Reporting Line” বা রিপোর্টিং কাঠামো কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: পরিষ্কার জবাবদিহিতা ও কার্যকর যোগাযোগ নিশ্চিত করতে।
Q146: “Delegation of Authority” কী বোঝায়?
A: ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন স্তরে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রদান।
Q147: “Governance Framework” কেন অপরিহার্য?
A: এটি দায়িত্ব, নিয়ন্ত্রণ ও সিদ্ধান্ত কাঠামো স্পষ্ট করে।
Q148: “Control Function” কী বোঝায়?
A: অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থা যা ত্রুটি, অপব্যবহার বা জালিয়াতি রোধ করে।
Q149: “Governance Risk” কী?
A: সুশাসনের ঘাটতি বা ত্রুটির কারণে প্রতিষ্ঠান ক্ষতিগ্রস্ত হওয়ার ঝুঁকি।
Q150: “Tone from the Top” বলতে কী বোঝায়?
A: বোর্ড ও শীর্ষ ব্যবস্থাপনা থেকে নৈতিকতা ও সুশাসনের দৃষ্টান্ত স্থাপন।
Q151: “Ethical Leadership” বলতে কী বোঝায়?
A: এমন নেতৃত্ব যা সততা (Integrity), ন্যায় (Fairness) ও স্বচ্ছতা (Transparency)-র ভিত্তিতে পরিচালিত।
Q152: “Corporate Culture” কীভাবে প্রতিষ্ঠানের কর্মদক্ষতাকে প্রভাবিত করে?
A: ইতিবাচক সংস্কৃতি কর্মীদের প্রেরণা, আনুগত্য ও উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করে।
Q153: “Organizational Values” কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: কারণ এগুলো আচরণ, সিদ্ধান্ত ও নীতি নির্ধারণে দিকনির্দেশনা দেয়।
Q154: “Ethical Dilemma” বলতে কী বোঝায়?
A: যখন দুটি নৈতিক বিকল্পের মধ্যে সিদ্ধান্ত নেওয়া কঠিন হয়।
Q155: “Integrity” বলতে কী বোঝায়?
A: সততা, নীতিনিষ্ঠা ও নৈতিক আচরণের সমন্বয়।
Q156: “Transparency” ও “Disclosure”-এর মধ্যে পার্থক্য কী?
A: Transparency হলো উন্মুক্ততা; Disclosure হলো নির্দিষ্ট তথ্য প্রকাশের প্রক্রিয়া।
Q157: “Governance Failure” বলতে কী বোঝায়?
A: যখন বোর্ড বা ব্যবস্থাপনা সুশাসনের নীতি কার্যকরভাবে প্রয়োগে ব্যর্থ হয়।
Q158: “Moral Hazard” কী?
A: যখন কোনো পক্ষ ঝুঁকিপূর্ণ আচরণ করে কারণ ক্ষতির দায় অন্য কেউ বহন করবে।
Q159: “Agency Problem” বলতে কী বোঝায়?
A: ব্যবস্থাপনা (Agent) ও মালিক (Principal)-এর স্বার্থের সংঘাত।
Q160: “Corporate Scandal” কী নির্দেশ করে?
A: প্রতিষ্ঠানের মধ্যে অনৈতিক বা বেআইনি কার্যক্রম যা জনসমক্ষে প্রকাশিত হয়।
Q161: “Enron Scandal” কোন সালে ঘটে?
A: ২০০১ সালে।
Q162: “Enron Scandal” থেকে কী শিক্ষা পাওয়া যায়?
A: শক্তিশালী নিরীক্ষা, স্বচ্ছতা ও নৈতিক সংস্কৃতির গুরুত্ব।
Q163: “WorldCom Scandal” কোন সালে ঘটে?
A: ২০০২ সালে।
Q164: “Sarbanes-Oxley Act (SOX)” কবে প্রণীত হয়?
A: ২০০২ সালে, যুক্তরাষ্ট্রে (USA)।
Q165: SOX-এর উদ্দেশ্য কী?
A: কর্পোরেট জালিয়াতি রোধ ও বিনিয়োগকারীর আস্থা পুনরুদ্ধার করা।
Q166: SOX অনুযায়ী CEO ও CFO-এর দায়িত্ব কী?
A: তারা আর্থিক প্রতিবেদন সঠিক ও স্বচ্ছ বলে ব্যক্তিগতভাবে প্রত্যয়ন করবেন।
Q167: “Corporate Governance Code” বলতে কী বোঝায়?
A: সুশাসন সম্পর্কিত নীতি, মান ও আচরণবিধি নির্দেশিকা।
Q168: “OECD Principles of Corporate Governance” প্রথম কবে প্রণীত হয়?
A: ১৯৯৯ সালে।
Q169: OECD-এর নীতিগুলো সর্বশেষ কবে হালনাগাদ হয়েছে?
A: ২০১৫ সালে।
Q170: OECD Principles-এর ছয়টি মূল দিক কী?
A: (১) কার্যকর কাঠামো (Framework)
(২) শেয়ারহোল্ডারের অধিকার
(৩) স্টেকহোল্ডারদের ভূমিকা
(৪) তথ্য প্রকাশ ও স্বচ্ছতা
(৫) বোর্ডের দায়িত্ব
(৬) টেকসই উন্নয়ন বিবেচনা।
Q171: “Good Governance” কীভাবে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে ভূমিকা রাখে?
A: এটি বিনিয়োগ বৃদ্ধি, আস্থা ও দক্ষতা উন্নত করে।
Q172: “Governance Ecosystem” বলতে কী বোঝায়?
A: সুশাসনে জড়িত প্রতিষ্ঠান, নিয়ন্ত্রক, বিনিয়োগকারী ও সমাজের পারস্পরিক সম্পর্ক।
Q173: “Corporate Citizenship” কী?
A: প্রতিষ্ঠান তার সামাজিক ও পরিবেশগত দায়বদ্ধতা পালন করে নাগরিকের মতো আচরণ করা।
Q174: “Business Ethics” কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: এটি আস্থা, স্থায়িত্ব ও নৈতিক সুনাম গঠনে সহায়তা করে।
Q175: “Insider Information” বলতে কী বোঝায়?
A: এমন তথ্য যা সাধারণ জনগণের কাছে প্রকাশিত নয় কিন্তু আর্থিক সিদ্ধান্ত প্রভাবিত করতে পারে।
Q176: “Beneficial Ownership” কী?
A: কোনো সম্পদের প্রকৃত মালিকানা যিনি আইনি নথিতে না থাকলেও নিয়ন্ত্রণ করেন।
Q177: “Corporate Veil” বলতে কী বোঝায়?
A: কোম্পানির আইনগত সত্তা ও মালিকদের ব্যক্তিগত দায় আলাদা রাখার নীতি।
Q178: “Piercing the Corporate Veil” কবে ঘটে?
A: যখন আদালত প্রতিষ্ঠানের মালিকদের ব্যক্তিগতভাবে দায়ী ঘোষণা করে।
Q179: “Code of Ethics” ও “Code of Conduct”-এর মধ্যে পার্থক্য কী?
A: Ethics নির্ধারণ করে মূল্যবোধ; Conduct নির্ধারণ করে আচরণ।
Q180: “Ethics Committee” কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: এটি প্রতিষ্ঠানের নৈতিক নীতি ও আচরণ পর্যবেক্ষণ করে।
Q181: “Governance Audit” কী?
A: প্রতিষ্ঠানের সুশাসন নীতি ও প্রয়োগের কার্যকারিতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া।
Q182: “Governance Audit” কেন প্রয়োজন?
A: দুর্বলতা শনাক্ত করে নীতি ও কাঠামো উন্নত করতে।
Q183: “Self-Assessment” বলতে কী বোঝায়?
A: বোর্ড বা ব্যবস্থাপনা নিজস্ব কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা।
Q184: “Benchmarking” কী?
A: সেরা চর্চার (Best Practice) সঙ্গে তুলনা করে পারফরম্যান্স উন্নয়ন।
Q185: “Governance Rating” কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: বিনিয়োগকারীদের আস্থা ও বাজারমূল্য বৃদ্ধির জন্য।
Q186: “Board Effectiveness” কীভাবে মাপা হয়?
A: উপস্থিতি, সিদ্ধান্তের মান, ও কার্যকর তদারকির ভিত্তিতে।
Q187: “Stakeholder Mapping” বলতে কী বোঝায়?
A: সংশ্লিষ্ট পক্ষদের সনাক্ত ও তাদের প্রভাব বিশ্লেষণের প্রক্রিয়া।
Q188: “Stakeholder Communication” কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: স্বচ্ছতা বৃদ্ধি ও আস্থা বজায় রাখার জন্য।
Q189: “Conflict Management” বলতে কী বোঝায়?
A: মতবিরোধ বা স্বার্থসংঘাতের সমাধান প্রক্রিয়া।
Q190: “Governance Maturity Model” কী?
A: একটি কাঠামো যা দ্বারা প্রতিষ্ঠানের সুশাসন স্তর মূল্যায়ন করা যায়।
Q191: “Zero Tolerance Policy” বলতে কী বোঝায়?
A: দুর্নীতি বা অনিয়মের প্রতি সম্পূর্ণ অগ্রহণযোগ্যতা নীতি।
Q192: “Risk Register” কী?
A: প্রতিষ্ঠানের সব চিহ্নিত ঝুঁকির তালিকা, বিশ্লেষণ ও প্রতিকারের নথি।
Q193: “Key Risk Indicator” (KRI) কী?
A: ঝুঁকির সম্ভাবনা বা তীব্রতা নির্দেশক পরিমাপক।
Q194: “Risk Mitigation” বলতে কী বোঝায়?
A: ঝুঁকির প্রভাব হ্রাস বা প্রতিরোধের জন্য গৃহীত পদক্ষেপ।
Q195: “Risk Transfer” কী?
A: ঝুঁকি অন্য পক্ষের ওপর স্থানান্তর করা, যেমন বিমা (Insurance) মাধ্যমে।
Q196: “Residual Risk” কী?
A: নিয়ন্ত্রণের পরও অবশিষ্ট ঝুঁকি।
Q197: “Compliance Audit” কী?
A: আইন, নীতি ও নিয়ন্ত্রক নির্দেশিকা মেনে চলা মূল্যায়ন করা।
Q198: “Ethics Hotline” কী?
A: কর্মীদের অনৈতিক আচরণ রিপোর্ট করার গোপন মাধ্যম।
Q199: “Red Flag” বলতে কী বোঝায়?
A: জালিয়াতি বা ঝুঁকির সম্ভাব্য সতর্ক সংকেত।
Q200: “Governance Sustainability” বলতে কী বোঝায়?
A: দীর্ঘমেয়াদে সুশাসনের নীতি ও কাঠামোকে স্থায়ীভাবে কার্যকর রাখা।
Q201: “Accountability Framework” বলতে কী বোঝায়?
A: দায়িত্ব, কর্তৃত্ব ও জবাবদিহির (Accountability) সম্পর্ক নির্ধারণের কাঠামো।
Q202: “Corporate Accountability” কী নির্দেশ করে?
A: প্রতিষ্ঠান তার সিদ্ধান্ত ও কর্মের জন্য শেয়ারহোল্ডার ও সমাজের কাছে দায়বদ্ধ।
Q203: “Triple Bottom Line (TBL)” কী?
A: একটি কাঠামো যা ব্যবসাকে People, Planet, Profit — এই তিন দিক থেকে মূল্যায়ন করে।
Q204: “Integrated Reporting (IR)” বলতে কী বোঝায়?
A: আর্থিক ও অ-আর্থিক তথ্য একত্রে উপস্থাপন করে প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক মূল্য তৈরি প্রক্রিয়া প্রদর্শন।
Q205: “Sustainability Reporting” কী?
A: পরিবেশ, সামাজিক ও প্রশাসনিক (Environmental, Social, Governance - ESG) তথ্য প্রকাশের প্রতিবেদন।
Q206: “ESG” কী নির্দেশ করে?
A: Environmental, Social, and Governance — তিনটি টেকসই মানদণ্ড।
Q207: “Corporate Sustainability” বলতে কী বোঝায়?
A: প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদি সাফল্য ও দায়িত্বশীল কার্যক্রমের ভারসাম্য রক্ষা।
Q208: “Green Governance” কী?
A: পরিবেশবান্ধব ও টেকসই নীতির উপর ভিত্তি করে পরিচালনা।
Q209: “Carbon Disclosure” বলতে কী বোঝায়?
A: প্রতিষ্ঠান কত পরিমাণ কার্বন নির্গমন করছে তা প্রকাশ করা।
Q210: “CSR (Corporate Social Responsibility)” কী?
A: প্রতিষ্ঠানের সামাজিক, পরিবেশগত ও মানবিক দায়বদ্ধতা পালনের প্রতিশ্রুতি।
Q211: CSR কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: এটি সমাজে ইতিবাচক প্রভাব সৃষ্টি করে ও প্রতিষ্ঠানের সুনাম বাড়ায়।
Q212: “Social Audit” কী?
A: সামাজিক দায়বদ্ধতা ও CSR কার্যক্রমের কার্যকারিতা মূল্যায়ন।
Q213: “Environmental Audit” কী?
A: প্রতিষ্ঠানের পরিবেশগত প্রভাব মূল্যায়নের প্রক্রিয়া।
Q214: “Ethical Investment” বলতে কী বোঝায়?
A: নৈতিক মানদণ্ড ও সামাজিক প্রভাব বিবেচনা করে বিনিয়োগ করা।
Q215: “Corporate Reputation” কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: এটি ব্র্যান্ড মূল্য ও গ্রাহক আস্থা নির্ধারণ করে।
Q216: “Reputational Risk” কী?
A: প্রতিষ্ঠানের সুনাম ক্ষতির সম্ভাব্য ঝুঁকি।
Q217: “Whistleblower Protection” বলতে কী বোঝায়?
A: অনৈতিক বা বেআইনি কর্মকাণ্ড প্রকাশকারী কর্মীর নিরাপত্তা নিশ্চয়তা।
Q218: “Ethics Training” কেন প্রয়োজন?
A: কর্মীদের নৈতিক মানদণ্ড ও সিদ্ধান্তগ্রহণ দক্ষতা বৃদ্ধি করতে।
Q219: “Tone at the Top” বলতে কী বোঝায়?
A: শীর্ষ নেতৃত্বের নৈতিক উদাহরণ ও আচরণ যা পুরো প্রতিষ্ঠানে প্রভাব ফেলে।
Q220: “Organizational Resilience” কী?
A: সংকট বা পরিবর্তনের পর প্রতিষ্ঠান দ্রুত পুনরুদ্ধার করতে সক্ষম হওয়া।
Q221: “Crisis Management” বলতে কী বোঝায়?
A: অনাকাঙ্ক্ষিত ঘটনার ঝুঁকি মোকাবিলার প্রস্তুতি ও প্রতিক্রিয়া প্রক্রিয়া।
Q222: “Business Continuity Plan (BCP)” কী?
A: সংকটকালে ব্যবসার কার্যক্রম অব্যাহত রাখার পরিকল্পনা।
Q223: “Disaster Recovery Plan (DRP)” কী?
A: তথ্য, প্রযুক্তি ও অবকাঠামো পুনরুদ্ধারের কৌশল।
Q224: “Change Management” কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A: পরিবর্তনের প্রভাব নিয়ন্ত্রণ ও কর্মীদের অভিযোজন সক্ষমতা বাড়াতে।
Q225: “Governance Transformation” কী বোঝায়?
A: পুরনো সুশাসন কাঠামো আধুনিক ও প্রযুক্তিনির্ভর ব্যবস্থায় রূপান্তর।
Q226: “Digital Governance” বলতে কী বোঝায়?
A: তথ্যপ্রযুক্তি ব্যবহার করে সুশাসন উন্নত করা।
Q227: “Data Governance” কী?
A: তথ্যের গুণমান, নিরাপত্তা ও সঠিক ব্যবহার নিশ্চিত করার কাঠামো।
Q228: “Cyber Risk” কী?
A: ডিজিটাল তথ্য বা সিস্টেমে আক্রমণ বা অনুপ্রবেশজনিত ঝুঁকি।
Q229: “Information Security Governance” বলতে কী বোঝায়?
A: তথ্য সুরক্ষা নীতি ও নিয়ন্ত্রণের উপর ব্যবস্থাপনাগত দায়িত্ব।
Q230: “AI Governance” কী?
A: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (Artificial Intelligence) নৈতিক ও দায়িত্বশীল ব্যবহার নিয়ন্ত্রণ।
Q231: “Blockchain Governance” বলতে কী বোঝায়?
A: বিকেন্দ্রীকৃত (Decentralized) সিস্টেমে নীতিমালা ও দায়িত্বের কাঠামো।
Q232: “Digital Ethics” কী?
A: প্রযুক্তি ব্যবহারে নৈতিক দায়িত্ব ও মানবাধিকারের সম্মান।
Q233: “Transparency Portal” কী?
A: তথ্য উন্মুক্তভাবে জনগণের জন্য প্রদর্শনের ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম।
Q234: “E-Governance” বলতে কী বোঝায়?
A: প্রযুক্তি ব্যবহার করে সরকারি প্রশাসন ও নাগরিক সেবার কার্যকারিতা বৃদ্ধি।
Q235: “Open Data Policy” কী?
A: সরকারি তথ্য নাগরিকদের উন্মুক্তভাবে ব্যবহারের অনুমতি।
Q236: “Digital Accountability” কী বোঝায়?
A: প্রযুক্তিনির্ভর কর্মকাণ্ডের জন্য জবাবদিহি নিশ্চিত করা।
Q237: “AI Ethics” কী?
A: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহারে ন্যায্যতা, স্বচ্ছতা ও মানবিক দায়িত্ব বজায় রাখা।
Q238: “Sustainable Governance” বলতে কী বোঝায়?
A: এমন সুশাসন যা অর্থনৈতিক, সামাজিক ও পরিবেশগত ভারসাম্য রক্ষা করে।
Q239: “Global Governance” কী?
A: আন্তর্জাতিক সংস্থা ও রাষ্ট্রগুলোর সমন্বিত নীতি ও সহযোগিতা কাঠামো।
Q240: “Public Governance” কী?
A: সরকারি প্রতিষ্ঠান ও প্রশাসনের সুশাসন প্রক্রিয়া।
Q241: “Corporate Governance vs Public Governance” পার্থক্য কী?
A: কর্পোরেট সুশাসন ব্যবসার ক্ষেত্রে, পাবলিক সুশাসন রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানে প্রযোজ্য।
Q242: “Governance Capacity Building” কী বোঝায়?
A: সুশাসন সম্পর্কিত দক্ষতা ও জ্ঞান উন্নয়নের প্রক্রিয়া।
Q243: “Leadership Succession Planning” কী?
A: ভবিষ্যৎ নেতৃত্ব গঠনের পরিকল্পনা।
Q244: “Ethical Governance Framework” কী?
A: নৈতিকতা, জবাবদিহি ও স্বচ্ছতার উপর ভিত্তি করে সুশাসনের কাঠামো।
Q245: “Corporate Integrity System” কী বোঝায়?
A: প্রতিষ্ঠানজুড়ে সততা ও নৈতিকতা নিশ্চিতের সমন্বিত ব্যবস্থা।
Q246: “সুশাসনের সূচক” কী?
A: সুশাসনের মান ও কার্যকারিতা মাপার সূচক।
Q247: “Governance Performance Measurement” কী?
A: সুশাসনের ফলাফল ও দক্ষতা পরিমাপের প্রক্রিয়া।
Q248: “Governance Excellence” কী বোঝায়?
A: সুশাসনের সর্বোচ্চ মান অর্জনের লক্ষ্য।
Q249: “Governance Innovation” কী?
A: নতুন ধারণা, প্রযুক্তি বা প্রক্রিয়ার মাধ্যমে সুশাসন উন্নয়ন।
Q250: “Governance Legacy” বলতে কী বোঝায়?
A: নেতৃত্ব ও প্রতিষ্ঠান যে ইতিবাচক সুশাসনের ঐতিহ্য রেখে যায়।
Q251: বর্তমানে বাংলাদেশে আর্থিক প্রতিষ্টানসমূহ কত সালের আইন দ্বারা পরিচালিত হয়?
A: আর্থিক প্রতিষ্টান আইন-২০২৩
Q252: "পিপল প্ল্যান" কী ?
A: "পিপল প্ল্যান" বা জনবল পরিকল্পনা হলো এমন একটি নথি যা নির্ধারণ করে
দেয় একটি প্রতিষ্ঠান তার কর্মীবাহিনীকে কিভাবে পরিচালনা ও উন্নয়ন করবে।
এতে কর্মী নিয়োগ, বরখাস্ত, প্রশিক্ষণ এবং ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত নীতি ও
পদ্ধতিগুলো অন্তর্ভুক্ত থাকে। একটি ভালো জনবল পরিকল্পনা অবশ্যই
প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট চাহিদা অনুযায়ী — যেমন তার আকার,
সংস্কৃতি এবং ব্যবসায়িক লক্ষ্যগুলো বিবেচনায় নিয়ে তৈরি করতে হবে।
Q251: সমস্যাজনক সম্পদ সম্পর্কে ব্যাসেল কাঠামোর কত নং নীতিতে আলোচনা করা হয়েছে?
A: ব্যাসেল কাঠামোর অধীনে "কার্যকর ব্যাংকিং তত্ত্বাবধানের জন্য মূলনীতি"-এর ১৮ নং নীতিতে উল্লেখ করা হয়েছে।
Q252: কোন বিধিমালা অনুযায়ী মার্চেন্ট ব্যাংক পরিচালিত হয়?
A: বাংলাদেশ সিকিউরিটি এন্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন বিধিমালা ১৯৯৬ অনুযায়ী মার্চেন্ট ব্যাংক পরিচালিত হয়।
Q253: মার্চেন্ট ব্যাংকের পরিশোধিত মূলধন কত?
A: পরিশোধিত মূলধন হতে হবে ১০ কোটি টাকা
No comments:
Post a Comment